دبي – الإمارات 71

تسعى مؤسسة دبي للإعلام من خلال مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف 2014 إلى إيجاد فرص وظيفية للكوادر الوطنية بمختلف المستويات التعليمية للعمل في الوظائف التخصصية، كذلك العمل على إيجاد قاعدة بيانات للتعرف على التخصصات الإعلامية المطلوبة في المستقبل، وذلك في إطار سعي مؤسسة دبي للإعلام لتحقيق أهدافها الاستراتيجية، وزيادة نسبة التوطين في قطاعات التلفزيون والإذاعة والنشر وقطاع الطباعة والتوزيع، كذلك خفض نسبة الدوران الوظيفي للموظفين المواطنين، وذلك عن طريق تعريفهم ببيئة وطبيعة العمل الإعلامي قبل التوظيف.

وتعلن إدارة الموارد البشرية في مؤسسة دبي للإعلام عن الشواغر والوظائف التي يمكن التقدم إليها في المجالات الإدارية واختصاصات الإعلام المختلفة، من خلال تقديم طلبات التوظيف الخاصة عبر البريد الإلكتروني الخاص (www.dmi.gov.ae)، أو عبر نظام المؤسسة المعتمد، أو من خلال تسليم الطلبات خلال أيام المعرض، فيما سيتم دراسة الطلبات المقدمة في مجالها التخصصي ومراجعتها، تمهيداً لتعيين الكفاءات الوطنية في الشواغر والأماكن المتوفرة.

وكانت مؤسسة للإعلام دبي قد أعلنت  في وقت سابق عن مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف 2014.

وقالت نجلاء البلوشي مديرة إدارة الموارد البشرية في مؤسسة دبي للإعلام، أن الهدف من المشاركة الدائمة في معرض الإمارات للوظائف، إيجاد فرص وظيفية للكوادر الوطنية بمختلف المستويات التعليمية للعمل في الوظائف التخصصية، مشيرة إلى أن المؤسسة تعطي الأولوية في الوظائف الإدارية والفنية لمواطني الدولة، وذلك من خلال مجموعة المبادرات الوطنية التي أعلنت عنها، بهدف زيادة نسبة التوطين في قنوات المؤسسة وإداراتها المتعددة.

ومن المقرر أن يعقد معرض الامارات للوظائف أكثر من 13 ورشة عمل لأصحاب الخبرات ومن ذوي الكفاءة المهنية لاستعراض تجاربهم للمواطنين الباحثين عن عمل من زوار المعرض.