أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، أن الاستمرار في الخدمة لمدة أطول يسهم في زيادة المنافع التأمينية التي يحصل عليها المؤمن عليه عند التقاعد، حيث يمنح المؤمن عليه المعاش بنسبة 100% من متوسط راتب حساب الاشتراك عند قضاء 35 سنة في الخدمة، بالإضافة إلى صرف مكافأة نهاية خدمة بواقع 3 أشهر راتب حساب معاش عن كل سنة تزيد عن ذلك.
وقالت الهيئة، في بيان صحافي إن “نسبة المعاش التقاعدي ترتفع بشكل مطرد مع زيادة مدة الخدمة حيث يستحق المؤمن عليه المعاش بنسبة 60% من متوسط راتب حساب الاشتراك عند قضاء 15 سنة خدمة وترتفع هذه النسبة إلى 70% عند قضاء 20 سنة في الخدمة، ثم إلى 80% عند قضاء 25 سنة خدمة، وإلى 90% عند قضاء 30 سنة في الخدمة، وإلى 100% من متوسط راتب حساب الاشتراك عند قضاء 35 سنة في الخدمة، بالإضافة للمكافأة عن كل سنة زيادة عن ذلك”.
بدورها، لفتت المدير التنفيذي لقطاع المعاشات بالإنابة حنان السهلاوي، إلى أن “المميزات التأمينية للمؤمن عليهم ترتفع مع زيادة سنوات الخدمة في ظل احتمال زيادة الراتب في المستقبل، وبالتالي ارتفاع راتب حساب اشتراكه الذي تسوى بناء عليه مستحقاته التأمينية، الأمر الذي يسهم في زيادة المنافع التأمينية التي يحصل عليها عند التقاعد”.
وقالت السهلاوي، إن “راتب المؤمن عليه يبقى قابل للزيادة بشكل مستمر نظراً للترقيات والحوافز والعلاوات المرتبطة بإسهاماته وإنجازاته في مجال عمله، كما تمنحه 25 سنة خدمة في القطاع الحكومي فرصة الجمع بين الراتب والمعاش، بالإضافة إلى أن استمراره في عمله لفترة أطول يؤمن له إلى جانب الحماية التأمينية استمرار التمتع بالحماية الصحية وفقاً للقوانين والإجراءات المعمول بها في الدولة، وكلها أمور على يجب أن تؤخذ في الحسبان قبل اتخاذ المؤمن عليه لأي قرار يؤدي إلى إنهاء خدمته بشكل طوعي كما في حالة الاستقالة”.
